Schwerpunkte meiner Arbeit

• Entwicklung von virtuellen, internationalen Teams
• Training und Coaching zu Themen der Selbstkompetenz, Sozialkompetenz und Resilienz
• Themenspezifische Entwicklungsworkshops in Präsenz, hybrid oder virtuell zu: Werte, Kommunikation, Problemlösung, Fusion, Führungswechsel, Unternehmensübergabe, Synergie der Generationen

Berufliche Erfahrungen

• Geschäftsführung der Firma Die Unternehmensentwickler GmbH, firmeninterne Maßnahmen durch die FUTURE-Methode
• Begleitung von dezentralen Teams in Zeiten des Remotearbeitens zur Stärkung der Resilienz, Selbstführung und dem Miteinander durch maßgeschneidertes Online-Training
• Praktische Anwendung und Integration von Inspiration. Weiterführende Begleitung eines internationalen Teams in der Textilbranche zu ausgewählten Themen der Selbst- und Sozialkompetenz
• Leadership-Training inkl. Teamformierung und Begleitung eines Teams in einem Changeprozess
• Entwicklung eines gemeinsamen Verständnisses für Feedback-Kultur über alle Ebenen des Unternehmens. Befähigung durch entsprechende Maßnahmen
• Workshops zu Unternehmensentwicklung und High Performance Teams
• Offenes „FUTURE-Leadership-Training“. Das Basistraining für Führungskräfte
• Offenes FUTURE-Seminar für „Das jährliche Mitarbeiter*innengespräch“
• FUTURE-Coaching-Ausbildung 4.0
• Bis zu meinem 40. Lebensjahr arbeitete ich in verschiedenen Unternehmen. Ich erstellte und führte dezentrale Teams, war Account Managerin und Kundenbetreuerin und leitete den Dienstleistungs-Prozess von Kundenakquise über Auftragsklärung bis zur Fertigstellung über einen mehrjährigen Zeitraum. Ich war internationales Bindeglied verschiedener Abteilungen und in der Leitung eines Digitalisierungsprozesses von analoger zu digitaler Fotografie und Verpackungsproduktion.

Referenzen

“Driving leading yourself and your teams with a mighty heart forward Susanne (and her team) is a master in inspiring and guiding teams to a better understanding what is needed for meaningful life. The holistic approach including the very individual self-reflecting supported coaching to come closer to everyone’s needs is very empowering and leads the participants to great results. Thank you so much for your engagement towards our colleagues!” Angela Gallenz, Head of HR central Europe of H&M

Mein persönliches Anliegen

Ich möchte Sie in Ihrer eigenen Kraft unterstützen, und dass Sie im Bewusstsein Ihrer Kompetenzen der Experte Ihres eigenen Wirkens und Lebens sind.

„Zusammen sind wir mehr“: jeder hat seine Aufgabe und Verantwortung im Gemeinsamen. Wenn sich der Einzelne eben dieser Rolle in den Dienst stellt, seinen individuellen Beitrag leistet, entsteht daraus Zufriedenheit und wirtschaftlicher Erfolg. Dieses Prinzip von Kollaboration in Ihrem Unternehmen wirkungsvoller werden zu lassen, ist mein Angebot.

Sprachen

Deutsch, Englisch