Thomas Kurz
„Vertrauen in das Großartige, das in jedem Menschen und in jeder Organisation steckt. Es geht darum, ein stimmiges Umfeld zu schaffen. Dann kommt ES zum Ausdruck, zur Wirkung und zur Entfaltung.”
Meine berufliche Laufbahn begann ich als Bankkaufmann. Nach meinem Studium zum Diplom-Betriebswirt bin ich mittlerweile über 30 Jahre Personalleiter – davon mehr als 20 Jahre in der Verantwortung als Geschäftsführer – eines mittelständischen Industrieunternehmens tätig. Ich engagiere mich in verschiedenen Gremien führend für Unternehmenskulturprozess und Personalentwicklung im Allgemeinen sowie im Besonderen für die ganzheitliche Ausbildung von Führungskräften und Auszubildenden.
Schwerpunkte meiner Arbeit
Prozessbegleitung in Unternehmen und Organisationen
mit dem Ziel, eine exzellente Unternehmenskultur zu implementieren, das Miteinander, die Lern- und Veränderungsbereitschaft, die Mitarbeiterorientierung, Kundenorientierung, Zielorientierung durch konkrete Maßnahmen weiterzuentwickeln, ein für das Unternehmen maßgeschneidertes Personalentwicklungssystem zu implementieren
FUTURE-Training
- Leadership-Training
- Charisma-Training
Einzelcoaching
- für Top-Führungskräfte (Unternehmer, Geschäftsführer, Prokuristen, …)
Teamcoaching
- zur synergetischen Teamentwicklung
Mediation
- auf der Unternehmens-/Geschäftsleitungsebene
Meine Stärken
Mit meiner Kompetenz stelle ich den Menschen „MitarbeiterIn” in den Mittelpunkt mit dem Ergebnis, dass sich in diesem Unternehmen auf Grund seines Rufes am Arbeitsmarkt selbst in Zeiten der Hochkonjunktur hervorragende Kräfte bewerben. Als FUTURE Unternehmensentwickler, FUTURE Trainer, Berater, Coach und Mediator schätzen meine Kunden meine bescheidene, immer lockere, unspektakuläre und wertschätzende Art, die es ihnen ermöglicht, nachhaltige Gewinne aus meinen Interventionen zu ziehen.